Inclusión laboral en la FNS: qué tareas realizarán las personas con discapacidad durante la fiesta

Inclusión laboral en la FNS: qué tareas realizarán las personas con discapacidad durante la fiesta

La Fiesta Nacional del Sol 2026 contará con un proyecto de inclusión laboral que permitirá la participación de personas con discapacidad en distintas tareas vinculadas con la organización del evento. La iniciativa contempla la incorporación de 15 personas a un taller de merchandising, otras ocho para brindar apoyo en los stands gubernamentales y un equipo encargado de evaluar las condiciones de accesibilidad del predio.

La directora de Discapacidad, Paula Moreno, explicó que la propuesta se desarrolla mediante un trabajo articulado entre el Ministerio de Turismo, Cultura y Deportes, el Ministerio de Familia y Desarrollo Humano y la Dirección de Economía Social.

Una de las principales novedades de esta edición será la puesta en marcha de un taller de merchandising inclusivo. Allí, 15 personas con discapacidad recibirán capacitación en técnicas de sublimación, corte y costura, a cargo de personal de Economía Social.

El objetivo es que puedan elaborar productos que luego estarán disponibles en los stands del Gobierno durante los tres días de la Fiesta Nacional del Sol. Para esta edición, la propuesta contempla la fabricación de lonas sublimadas, que tendrán una etiqueta especial para identificar que fueron confeccionadas por el taller inclusivo del evento.

Otras oportunidades laborales y un equipo de accesibilidad

El proyecto también contempla la incorporación de ocho personas con discapacidad que cumplirán funciones de apoyo en los stands gubernamentales durante la celebración. Su tarea será colaborar en las distintas necesidades que surjan en esos espacios.

A esto se sumará un equipo de accesibilidad integrado por personas con discapacidad auditiva, motora y visual. Durante la Fiesta, sus integrantes recorrerán el predio con una lista de verificación para identificar obstáculos, detectar necesidades y señalar qué aspectos pueden mejorarse de cara a la edición del próximo año.

En cuanto al proceso de selección, Moreno explicó que la Dirección de Discapacidad cuenta con una base de datos en su página web, donde las personas interesadas pueden inscribirse para participar de distintas oportunidades de inserción laboral.

A partir de esos registros, una psicóloga laboral realiza entrevistas y evalúa los perfiles para conformar los equipos de trabajo.

Qué pasa con las pensiones por discapacidad suspendidas en San Juan

Durante la entrevista, Moreno también se refirió a la situación de las pensiones por discapacidad que fueron suspendidas a nivel nacional luego de un entrecruzamiento de datos realizado por organismos nacionales.

La funcionaria aclaró que la Dirección de Discapacidad provincial no administra las pensiones, sino que su competencia está vinculada con el Certificado Único de Discapacidad (CUD). Sin embargo, indicó que, según la información que recibieron, en San Juan la medida habría alcanzado a unas 200 personas.

De acuerdo con lo informado, los organismos nacionales, entre ellos la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) y la ANSES, estarían notificando a los beneficiarios sobre la documentación que deben presentar para regularizar su situación.

En ese sentido, recomendó a las personas afectadas estar atentas a las notificaciones oficiales y realizar las consultas correspondientes ante la delegación de ANDIS en San Juan, ubicada sobre calle Santa Fe, entre avenida Rawson y calle Sarmiento.

Moreno aclaró que la Dirección de Discapacidad puede brindar orientación general, pero no tiene acceso a los expedientes ni al sistema donde se puede consultar el motivo específico de cada suspensión.

Por eso, quienes hayan tenido inconvenientes con el cobro de sus pensiones deberán acudir a los canales oficiales de los organismos nacionales para conocer qué documentación necesitan presentar y cómo continuar el trámite.