El mercado laboral global experimentará una disrupción significativa en los próximos años, según detalla el informe «El Futuro del Empleo 2025», publicado por el Foro Económico Mundial en Ginebra antes de su cumbre anual en Davos-Klosters. Este evento, que reúne a líderes mundiales y empresarios destacados, anticipa que se crearán 170 millones de nuevos empleos, mientras que otros 92 millones desaparecerán, lo que resultará en un aumento neto de 78 millones de puestos de trabajo.
La transformación estará impulsada por factores como los avances tecnológicos, las tensiones económicas y geopolíticas, y los cambios demográficos. Sin embargo, el informe advierte que el desfase de habilidades sigue siendo el principal desafío para las empresas: cerca del 40 % de las capacidades laborales requerirán una actualización significativa, y el 63 % de los empleadores ya señalan esta brecha como su mayor obstáculo.
Los sectores con mayor crecimiento
Entre los sectores con mayor dinamismo, destacan los servicios esenciales como la educación y la atención al cuidado, mientras que las industrias tecnológicas lideran la demanda de capacidades específicas en inteligencia artificial, big data y ciberseguridad. A su vez, habilidades humanas como la resiliencia, el pensamiento creativo, la flexibilidad y la agilidad seguirán siendo fundamentales en un entorno laboral en constante cambio.
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