Paro o negociación: la interna de la CGT estalla a cuatro meses de asumir su nueva conducción
La CGT atraviesa su primer conflicto interno a cuatro meses de haber renovado su conducción: Abel Furlán, líder de la UOM, convoca a sindicatos propios y externos para decidir un paro con movilización contra la reforma laboral prevista para febrero, cuando el Senado tratará el proyecto oficial.
Esta iniciativa, con un tono rupturista, marca una diferencia con el triunvirato de la CGT, que apuesta a negociar modificaciones en el proyecto antes de avanzar a una medida de fuerza. Además, Furlán no impulsó un debate similar dentro de la central, ni a través de Osvaldo Lobato, secretario gremial cegetista.
Fuentes de la UOM indicaron que el triunvirato ya estaba al tanto de que Furlán y otros dirigentes promovían una medida más estricta contra la reforma, ya que se lo comunicaron a Jorge Sola y Cristian Jerónimo en una reunión realizada el 17 de diciembre, un día antes de la movilización a Plaza de Mayo.
El triunvirato no descarta un paro, pero actualmente prioriza las negociaciones con el Gobierno para modificar el proyecto en el Senado, donde las tratativas se reanudarán la semana siguiente, con el apoyo del ala política oficialista.
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