Minería en Argentina: salarios que van de $1,8 millones a $22 millones
El sector minero vive una etapa de crecimiento impulsada por grandes proyectos que buscan consolidarlo como uno de los motores más activos para generar empleo registrado y de calidad. Con yacimientos de clase mundial, la actividad también mueve las economías regionales y eleva las exigencias en formación de capital humano y cadena de valor industrial.
De acuerdo con un informe reciente de Michael Page para iProfesional, la industria ya reúne unos 40.000 empleos directos y podría llegar a los 100.000 puestos hacia fines de la década. Ese avance se apoya en proyectos de litio, cobre y en la ampliación de minas de oro y plata que se acercan al final de su vida útil, además del empuje de los precios internacionales, la demanda externa de minerales críticos y los beneficios del RIGI.
En paralelo, el mercado laboral enfrenta el reto de adaptarse a operaciones de gran escala, en comparación con países más maduros como Chile o Perú. Para cubrir esa brecha, las empresas apuestan por formar talento interno, repatriar profesionales argentinos e incorporar perfiles que vienen de otras industrias con operaciones complejas.
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