FOEVA selló una mejora salarial con aumentos escalonados hasta agosto
Tras dos meses de negociaciones y con una medida de fuerza que estuvo cerca de concretarse, la Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA) oficializó un nuevo esquema salarial para los trabajadores del sector.
El entendimiento se cerró en la Secretaría de Trabajo de la Nación, después de que la conciliación obligatoria ayudara a encauzar el diálogo, luego del rechazo gremial a las primeras propuestas de las cámaras empresariales.
El acuerdo fija aumentos bimestrales para tres períodos: marzo-abril, mayo-junio y julio-agosto. Según confirmó Daniel Romero, secretario de Prensa de FOEVA, en bodegas la suba será del 4,5% bimestral, mientras que en viñas será del 3,5% en los mismos tramos.
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