Empleo no registrado: cómo funciona el nuevo blanqueo y qué beneficios tendrán trabajadores y empresas
El Gobierno nacional avanzó con la reglamentación del Régimen de Promoción del Empleo Registrado, una herramienta incluida en la Ley de Modernización Laboral que apunta a reducir la informalidad mediante un esquema de regularización con fuertes incentivos económicos para los empleadores.
La medida fue oficializada a través del decreto 409/2026, publicado en el Boletín Oficial, y establece las condiciones bajo las cuales las empresas podrán blanquear trabajadores que se encuentren total o parcialmente no registrados.
El régimen contempla una condonación de deuda que varía según el tamaño de la empresa: 90% para micro y pequeñas empresas, 80% para medianas y 70% para grandes compañías. Además, se dispone una condonación del 100% en conceptos vinculados al sistema de salud, las ART y el seguro colectivo de vida obligatorio.
De esta forma, los empleadores deberán afrontar solo una parte de las deudas acumuladas por aportes y contribuciones para regularizar la situación laboral de su personal.
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