Así opera el plan que busca blanquear empleos no registrados
En el marco de la Ley de Modernización Laboral N° 27.802, empieza a tomar fuerza el Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER), una herramienta que se diferencia del Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL) porque apunta a regularizar relaciones laborales ya existentes.
La propuesta permite a empleadores del sector privado declarar vínculos iniciados antes de la promulgación de la ley, tanto de trabajadores no registrados como de quienes figuran de manera parcial, con jornadas o salarios menores a los reales.
Uno de los puntos centrales es la deuda previsional: la norma prevé una condonación que no podrá ser menor al 70% del total adeudado por aportes y contribuciones, con alcance sobre el SIPA, el PAMI, el Fondo Nacional de Empleo y el régimen de asignaciones familiares.
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