Los rumores no nacen de la maldad, sino de la falta de conversación. ¿Cómo construir un nuevo modo de comunicarnos que corte con la desconfianza y habilite una cultura de apertura y respeto?
«¿Te enteraste lo que dijeron?»
«Dicen que va a haber recortes.»
«Me contaron que no están conformes con el equipo de tal área…»
No, no es el guión de una serie de intriga corporativa. Es la banda sonora que, en muchas organizaciones, suena bajito pero constante. Un murmullo que intoxica el ambiente, desgasta los vínculos y reemplaza la verdad por versiones desordenadas de la realidad.
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